KAUZIS.SKTestovacia prevádzka
JudikatúraHľadať rozhodnutiaNové rozhodnutiaSúdySudcovia ZákonyZbierka zákonovZákony po paragrafoch Usmernenia orgánovDôvodové správyNástrojeVzory podaníOdmena advokáta a trovyÚrok z omeškaniaAnonymizátor dokumentovMoje
Pre AI a vývojárovPorovnanie s konkurenciouAdresár advokátov SR
Prihlásiť saRegistrácia

§ 102 zákona č. 461/2003 Z. z.: Podmienky nároku na dávku garančného poistenia

Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 1. 9. 2026) a 18 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.

461/2003 Z. z.

PRVÁ ČASŤ › PIATA HLAVA DÁVKA GARANČNÉHO POISTENIA

§ 102 Podmienky nároku na dávku garančného poistenia

(1)

Zamestnanec zamestnávateľa podľa § 18 má nárok na dávku garančného poistenia, ak jeho zamestnávateľ sa stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť nároky tohto zamestnanca, ktorými sú

a)

nárok na mzdu a náhradu za čas pracovnej pohotovosti,

b)

nárok na príjem plynúci členovi družstva z pracovného vzťahu k družstvu,

c)

nárok na odmenu dohodnutú v dohode o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

d)

nárok na náhradu mzdy za sviatky a pri prekážkach v práci,

e)

nárok na náhradu mzdy za dovolenku, na ktorú vznikol nárok počas kalendárneho roka, v ktorom vznikla platobná neschopnosť zamestnávateľa, ako aj za predchádzajúci kalendárny rok,

f)

nárok na odstupné, ktoré patrí zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru,

g)

nárok na náhradu mzdy pri okamžitom skončení pracovného pomeru,

h)

nárok na náhradu mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru,

i)

nároky cestovných, sťahovacích a iných výdavkov, ktoré vznikli pri plnení pracovných povinností,

j)

nárok na náhradu vecnej škody v súvislosti s pracovným úrazom alebo chorobou z povolania,

k)

nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca podľa osobitného predpisu, 51 )

l)

súdne trovy v súvislosti s uplatnením nárokov z pracovného pomeru zamestnanca na súde vrátane trov právneho zastúpenia.

(2)

Zamestnanec nemá nárok na dávku garančného poistenia, ak pracovnoprávny vzťah uzatvoril po vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa, ak bol na platobnú neschopnosť zamestnávateľa písomne upozornený.

Citácia§ 102 zákona č. 461/2003 Z. z. zákon o sociálnom poistení v znení účinnom od 1. 9. 2026 · https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/461-2003/paragraf-102
Spýtať sa AIChatGPTClaudePerplexity
Znenie účinné od 1. 9. 2026, zdroj Slov-LexUstanovenie na Slov-LexZáväzné znenie (PDF)JSONPoslať e-mailom
Znenie k dátumu:1. 1. 2029 – dnes1. 1. 2028 – 31. 12. 20281. 1. 2027 – 31. 12. 2027
Všetky časové verzie a novely (156)

Porovnať dve znenia celého predpisu

Odkazujú naň: § 103, § 234, § 293ar

Dôvodová správazámer zákonodarcu k § 102

Dôvodová správa k novele – zákon č. 310/2006 Z. z., čl. I (2006) – zdroj – celá správa

V nadväznosti na nové podmienky nároku na úrazovú rentu sa novo ustanovujú aj podmienky nároku na pozostalostnú úrazovú rentu, na ktorú zaniká nárok dňom, ktorým by zomrelý poškodený dovŕšil dôchodkový vek.

Dôvodová správa k novele – zákon č. 310/2006 Z. z., čl. I (2006) – zdroj – celá správa

Z dôvodu úprav vykonaných v § 84 ods.1 sa znenie tretej a štvrtej vety vypúšťa ako nadbytočné.

Raz týždenne, s potvrdením e-mailom a odhlásením jedným klikom. E-mail použijeme len na tieto upozornenia.

Hľadať v týchto rozhodnutiach

Ďalšie ustanovenia s judikatúrou – zákon o sociálnom poistení

§ 1 50§ 2 66§ 3 61§ 4 56§ 5 167§ 8 46§ 9 49§ 14 136§ 15 108§ 19 57§ 20 63§ 21 204§ 30 71§ 31 41§ 49 98§ 51 55§ 60 344§ 61 103§ 62 101§ 63 155§ 64 89§ 65 752§ 66 158§ 67 142
Všetky (60)
§ 68 51§ 69b 50§ 70 2 072§ 71 2 524§ 72 206§ 73 420§ 74 65§ 76 38§ 81 38§ 82 656§ 82b 42§ 83 37§ 88 137§ 89 54§ 99 76§ 103 38§ 104 145§ 109 45§ 112 742§ 128 50§ 138 51§ 141 82§ 142 90§ 143 103§ 144 84§ 147 92§ 153 630§ 172 96§ 178 184§ 179 53§ 184 55§ 185 46§ 195 396§ 196 371§ 209 492§ 210 60

Judikatúra k § 102

18 rozhodnutí

Bez okresných súdov, ktoré majú väčšinou len metadáta · Zobraziť aj okresné súdy