KAUZIS.SKKAUZIS.SK

Vzory podaní so zákonnými náležitosťami a judikatúrou

Štruktúra podania, náležitosti podľa zákona (so znením paragrafov zo Slov-Lex), lehoty, poplatky, povinné zastúpenie a odkazy na judikatúru k rozhodujúcim ustanoveniam. Vzory sú pomôcka na prípravu podania pre advokátov aj pre AI, nie právna rada.

Občianske právo

Žaloba o zaplatenie peňažnej sumy

Žaloba, ktorou sa veriteľ domáha zaplatenia dlžnej sumy s úrokmi z omeškania, napríklad z pôžičky, kúpnej zmluvy, nájmu alebo faktúry.
Lehota: Premlčacia doba je spravidla tri roky odo dňa, keď sa právo mohlo vykonať po prvý raz (§ …

Návrh na vydanie platobného rozkazu (upomínacie konanie)

Zrýchlené elektronické uplatnenie peňažného nároku: súd vydá platobný rozkaz bez pojednávania, ak žalovaný nepodá odpor.
Lehota: Nárok nesmie byť premlčaný (§ 101 OZ, § 397 ObZ). Žalovaný môže podať odpor do 15 dní od …

Odpor proti platobnému rozkazu

Podanie žalovaného, ktorým sa bráni proti platobnému rozkazu; musí byť vecne odôvodnené, inak ho súd odmietne a platobný rozkaz nadobudne účinky práv…
Lehota: 15 dní od doručenia platobného rozkazu (lehota je uvedená v platobnom rozkaze; § 265 ods.…

Odvolanie proti rozsudku alebo uzneseniu (civilné konanie)

Riadny opravný prostriedok proti rozhodnutiu súdu prvej inštancie; o odvolaní rozhoduje krajský súd.
Lehota: 15 dní od doručenia rozhodnutia (§ 362 ods. 1 CSP). Rozsah napadnutia a odvolacie dôvody …

Dovolanie na Najvyšší súd SR (civilné konanie)

Mimoriadny opravný prostriedok proti rozhodnutiu odvolacieho súdu; prípustný len z dôvodov podľa § 420 (vady zmatočnosti) alebo § 421 CSP (právna otá…
Lehota: Dva mesiace od doručenia rozhodnutia odvolacieho súdu (§ 427 CSP). Dovolacie dôvody možno…

Návrh na nariadenie neodkladného opatrenia

Návrh na rýchlu dočasnú úpravu pomerov alebo zabezpečenie budúcej exekúcie, pred začatím konania, počas neho alebo po ňom.
Lehota: Bez zákonnej lehoty; súd rozhoduje spravidla v krátkom čase bez vyjadrenia protistrany. A…

Návrh na vykonanie exekúcie

Návrh oprávneného na nútený výkon právoplatného a vykonateľného rozhodnutia (exekučného titulu), ak povinný dobrovoľne neplní.
Lehota: Právo priznané rozhodnutím sa premlčuje za desať rokov (§ 110 OZ); výkon je možný po nado…

Žaloba o náhradu škody

Žaloba poškodeného proti tomu, kto mu porušením právnej povinnosti spôsobil škodu (skutočnú škodu a ušlý zisk).
Lehota: Subjektívna premlčacia doba dva roky odo dňa, keď sa poškodený dozvie o škode a o tom, kt…

Žaloba o vydanie bezdôvodného obohatenia

Žaloba toho, na úkor koho sa iný obohatil plnením bez právneho dôvodu, z neplatného právneho úkonu alebo z dôvodu, ktorý odpadol.
Lehota: Dva roky odo dňa, keď sa oprávnený dozvie o obohatení a o tom, kto sa obohatil; najneskôr…

Plnomocenstvo na zastupovanie advokátom v konaní

Procesné plnomocenstvo udelené advokátovi na zastupovanie v súdnom alebo správnom konaní vrátane podania opravných prostriedkov, uzavretia zmieru a p…
Lehota: Plnomocenstvo nie je viazané na lehotu; trvá do skončenia konania, odvolania splnomocnite…

Plnomocenstvo (všeobecné a na jednotlivý úkon)

Písomné splnomocnenie fyzickej alebo právnickej osoby na zastupovanie pri právnych úkonoch, s úradne osvedčeným podpisom pre úkony s nehnuteľnosťami.…
Lehota: Zákon neurčuje lehotu; plnomocenstvo platí do času v ňom uvedeného, do vykonania úkonu, n…

Predžalobná výzva na zaplatenie dlhu

Posledná výzva dlžníkovi na dobrovoľné zaplatenie dlžnej sumy s úrokmi z omeškania v dodatočnej lehote. Zakladá omeškanie pri dlhu bez dohodnutej spl…
Lehota: Dodatočná primeraná lehota na zaplatenie sa určuje vo výzve (spravidla 7 až 15 dní od dor…

Rodinné právo

Pracovné právo

Žaloba o neplatnosť skončenia pracovného pomeru

Žaloba zamestnanca (alebo zamestnávateľa) o určenie, že výpoveď, okamžité skončenie, skončenie v skúšobnej dobe alebo dohoda sú neplatné; spojená s n…
Lehota: Najneskôr do dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť (§ 77 Zákonníka pr…

Dohoda o pracovnej činnosti

Písomná dohoda zamestnávateľa s fyzickou osobou na príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce v rozsahu najviac 10 hodín týždenne, alebo najviac 52…
Lehota: Dohodu možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov, dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezón…

Dohoda o skončení pracovného pomeru

Dvojstranná písomná dohoda zamestnávateľa a zamestnanca, ktorou sa pracovný pomer skončí dohodnutým dňom, s uvedením dôvodu skončenia, ak ide o organ…
Lehota: Na uzavretie dohody nie je lehota; pracovný pomer sa skončí dňom dohodnutým v dohode (§ 6…

Dohoda o vykonaní práce

Písomná dohoda zamestnávateľa s fyzickou osobou na vykonanie vymedzenej pracovnej úlohy v rozsahu najviac 350 hodín v kalendárnom roku, na dobu najvi…
Lehota: Dohodu možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov (§ 226 ods. 1 ZP); pracovná úloha sa musí v…

Okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnancom

Jednostranný písomný právny úkon zamestnanca, ktorým sa pracovný pomer končí dňom doručenia, ak zamestnávateľ nevyplatil mzdu alebo jej časť do 15 dn…
Lehota: Jeden mesiac odo dňa, keď sa zamestnanec o dôvode okamžitého skončenia dozvedel (§ 69 ods…

Okamžité skončenie pracovného pomeru zamestnávateľom

Jednostranný písomný právny úkon zamestnávateľa, ktorým sa pracovný pomer končí dňom doručenia pre závažné porušenie pracovnej disciplíny alebo pre p…
Lehota: Subjektívna lehota dva mesiace odo dňa, keď sa zamestnávateľ o dôvode dozvedel, objektívn…

Pracovná zmluva

Pracovná zmluva s podstatnými náležitosťami podľa § 43 ods. 1 Zákonníka práce (druh práce a jeho stručná charakteristika, miesto výkonu práce, deň ná…
Lehota: Pracovný pomer vzniká dňom dohodnutým ako deň nástupu do práce (§ 46 ZP). Skúšobná doba n…

Výpoveď z pracovného pomeru daná zamestnancom

Písomná výpoveď zamestnanca bez uvedenia dôvodu s určením dĺžky a plynutia výpovednej doby a dňa skončenia pracovného pomeru. Obsahuje poučenie o peň…
Lehota: Na podanie výpovede nie je lehota. Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac, pri pracovnom…

Výpoveď z pracovného pomeru daná zamestnávateľom

Písomná výpoveď zamestnávateľa s variantmi pre organizačné dôvody (zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa), nadbytočnosť, neuspokojivé plnenie p…
Lehota: Pre porušenie pracovnej disciplíny alebo z dôvodu, pre ktorý možno okamžite skončiť praco…

Správne právo

Ústavné právo

Trestné právo

Zmluvy

Nehnuteľnosti

Ako vzory používať

  • Otvorte vzor, skontrolujte náležitosti v citovaných paragrafoch (znenie je priamo na stránke) a doplňte skutkový stav, dôkazy a petit podľa svojho prípadu.
  • Pri každom ustanovení je odkaz na judikatúru k nemu, rozhodnutia vyšších súdov sú prvé; pri dovolaní a kasačnej sťažnosti využite citačné väzby na označenie ustálenej praxe.
  • Pre AI agentov: MCP nástroj get_filing_template vráti vzor spolu so znením ustanovení, get_statute_section a search_decisions doplnia judikatúru.