§ 36a zákona č. 404/2011 Z. z.: Mobilita zamestnanca presunutého v rámci podniku

hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu oznámil ministerstvu vnútra úmysel štátneho príslušníka tretej krajiny uplatňovať mobilitu pred jeho príchodom na územie Slovenskej republiky,

mobilita bude vykonávaná u toho istého zamestnávateľa alebo v rámci tej istej skupiny zamestnávateľov, v ktorom má schválený vnútropodnikový presun v členskom štáte,

ministerstvo vnútra nevznieslo námietku podľa odseku 3 a

nepredstavuje hrozbu pre bezpečnosť štátu, verejný poriadok alebo verejné zdravie.

doklad o tom, že hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu a zamestnávateľ v tretej krajine patria k tomu istému zamestnávateľovi alebo k tej istej skupine zamestnávateľov,

doklad o tom, že štátny príslušník tretej krajiny spĺňa podmienky na výkon regulovaného povolania, ak v rámci mobility bude vykonávať regulované povolanie,

platný cestovný doklad a

informáciu o dátume začiatku a ukončenia mobility.

štátny príslušník tretej krajiny nie je držiteľom platného dokladu o pobyte podľa odseku 1,

nie je splnená podmienka podľa odseku 1 písm. a) alebo písm. d),

hostiteľský subjekt so sídlom na území členského štátu a zamestnávateľ v tretej krajine nepatria k tomu istému zamestnávateľovi alebo k tej iste skupine zamestnávateľov,

štátny príslušník tretej krajiny nespĺňa podmienky na výkon regulovaného povolania, ak v rámci mobility bude vykonávať regulované povolanie,

doklady podľa odseku 2 sú falošné, pozmenené alebo boli získané podvodným spôsobom,

štátny príslušník tretej krajiny nemá platný cestovný doklad, alebo

štátny príslušník tretej krajiny vyčerpal maximálnu dĺžku vnútropodnikového presunu podľa § 23 ods. 5 .